中鲨掀起“六项精进”学习风潮！
“六项精进”是著名企业家、哲学家稻盛和夫提出的理论，它包括：
一、付出不亚于任何人的努力 二、要谦虚，不要骄傲 三、要每天反省 四、活着，就要感谢 五、积善行，思利他 六、不要有感性的烦恼 作为一家处于高速发展中的企业，中鲨始终重视作为企业发展源动力的全体员工，除了努力满足员工的物质需求，也竭力满足员工的精神追求和提升精神层次，帮助员工实现自我价值和个人梦想。 为此，中鲨安排公司中层管理人员参加了为期三天两夜的“六项精进”培训，深入学习“六项精进”，旨在提升员工心性，创造员工更和谐的家庭，并创建良好的企业氛围。 同时，从5月13日早上9点开始，中鲨开展了一次深度的交流会，进行“六项精进”学习心得交流。 会议持续了5个多小时。现场人员一致对“六项精进”的价值和意义给予了认可，并探讨如何使“六项精进”在企业落地，使更多的中鲨人了解并学习“六项精进”，使更多伙伴们从中受益。 交流会上，大家分享和交流几天的培训心得，先后阐述了“六项精进”对于个人、家庭以及工作的促进和帮助： ---个人 1、约束自己的行为，努力摒弃不良习惯 2、付出不亚于任何人的努力 3、不要给自己设限 4、正确地设立目标，坚持好的方式和方法 5、努力将爱传播给他人 6、不骄傲，经常反省自己 ---家庭 1、对家人表达更多的感激、包容和理解 2、为家庭多点付出 3、在家庭中起到以身作则的榜样作用 ---工作 1、更全身心地投入工作的改进和提升 2、同事之间和谐共处、互利共赢 3、谦虚地聆听同事的意见和建议
为了在实践当中巩固六项精进的学习内容，伙伴们一起共创，制定行动计划，大家分成3个小组，每个小组通过激烈的讨论，汇集集体的智慧，编制出合理、可行性的计划。
“六项精进”在企业进行落地将对员工家庭幸福、个人成长、企业发展提供很大的助力。以此为开端，中鲨在全公司范围内开展了全员的“六项精进”学习：
